＜2008.2.25追記＞
大変恐縮ですが、時間的制約から、モラハラ個別相談の新規受付は一時休止します。

真剣にモラハラからの脱出方法を探しているかたには、なんとか時間を作りますので、無料小冊子をご覧のうえ、脱出コーチングにお申し込みください。

やっぱりモラハラだったんですね！すっきりしました！

深刻なモラルハラスメントの被害者ほど、「努力や能力が足りないから」とか、「退職するのは自分が未熟だから」というような理由をつけて、難しい努力を続けています。

本を読んだり、友達に相談したりしても、いつまでもはっきりした答えがみつからないのなら、無料相談所の「なんでも相談員」ではなく、まずはモラル・ハラスメントに精通する専門家に相談してみませんか？

これまで300件以上のハラスメント相談を受けてきた人事コンサルタント(サイト管理人プロフィール）が、あなたの悩みにはっきりとお答えします。まずは個別相談で、今の状況をすっきりさせましょう！

＜個別相談における主な質問＞

• 今の私の状況を客観的に判断してもらえますか？
• あの人はいったいどういう人なのでしょうか？
• これってやっぱりモラル・ハラスメントなのでしょうか？
• ハラスメント行為が自然消滅する可能性はあるのでしょうか？
• このまま私が我慢すれば、あの人との関係は改善するのでしょうか？
• 私は何かいけないことをしたのでしょうか？
• 私のわがままでしょうか？私の我慢が足りないのでしょうか？
• やっぱり自分がダメなのでしょうか？それとも性格の不一致でしょうか？
• 涙が止まらなくなるほど辛くて悲しいのは何故でしょうか？
• 今の状態を打開するためにできることはあるのでしょうか？
• 今の職場で奮闘するよりも、新しい職場を探したほうがよいのでしょうか？
• これからどうしたら良いのでしょうか？

これらの質問に対する返答は、それぞれの状況によって大きく異なります。まずはあなたのお話を聞かせて下さい。専門家の客観的な判断があれば、きっと現状を打開する突破口が見えてくるはずです。
>> さとこさん　＜40代／女性／幼稚園教諭／加害者＝上司＞
>> ゆりこさん　＜30代／女性／研究開発職／加害者＝上司＞

• 家庭のモラル・ハラスメント被害者の方も、多数、相談に見えられています。
• トラウマとなっている過去の辛い体験についての相談者も多数いらっしゃいます。
• 法的な解決策を求めている人には、弁護士や労働相談センターをお勧めします。

>> 相談申込フォーム＆空きスケジュール確認