職場のモラルハラスメント
 

職場のモラルハラスメント
モラル・ハラスメント/モラハラ
職場ハラスメントの分類
パワー・ハラスメント/パワハラ
セクシャル・ハラスメント/セクハラ
加害者のタイプ分析
モラル・ハラスメント解決のための無料小冊子
対処法
モラハラ体験記
お薦め書籍
お役立ちリンク集
代表者プロフィール
 

法人向けプログラム

 
   
 

モラル・ハラスメントに負けない!
市立砺波総合病院の取組

「人権でクルマを売る」
マツダ株式会社の職場いじめへの取組

職場ハラスメント・いじめに関する
取材・執筆・講演希望などがあれば、
お問い合わせフォームより
お申込み下さい。

このサイトはリンクフリーです
Since 2004/6/16

 

 
職場のモラル・ハラスメント対策室 > 職場のハラスメント診断テスト Ver. 1.1

あなたが受けているハラスメント行為について、複数の観点から診断するためのテストを作成しました。下記の設問に答え、フォームに必要事項を記載の上、判定ボタンを押してください。

ハラスメント状況に関する自動診断結果を表示します。

なお、診断結果は管理人に送信されます。匿名(仮名・ニックネーム)で構いませんが、個人情報はできるだけ正直にお答え下さい。今後、より精度の高い診断テストを作るために、ご理解とご協力をお願い致します。

あなたに当てはまる回答のラジオボタンをチェックしてください。
Q1
対象者が原因で、退職or休職した社員が少なくても過去1年に1人以上はいる
  はい いいえ
Q2
対象者のターゲットになっているのは私だけだ
  はい いいえ
Q3
対象者の近くにいるだけで体が震えたりするなどの不快感がある
  はい いいえ
Q4
職場で自分の味方になってくれる同僚がいる
  はい いいえ
Q5
私は人から誤解を受けることが多い
  はい いいえ
Q6
家族や仲間と一緒に外出することが好きである
  はい いいえ
Q7
いつも愚痴を聞いてくれる友人や知人がいる
  はい いいえ
Q8
私にも問題があるのではないかという不安に駆られることが多い
  はい いいえ
Q9
会社全体の離職率はそれほど高くないのに、対象者の部署だけ異常に高い
  はい いいえ
Q10
対象者は、他の社員の話は聞くが、私の話は聞かない
  はい いいえ
Q11
職場の8割以上の人が、対象者の問題行動を認知している
  はい いいえ
Q12
私はこれまで過去にもモラハラ被害にあっており、どうも運が悪い
  はい いいえ
Q13
対象者への怒りが収まらず、可能であれば復讐したい
  はい いいえ
Q14
対象者からメールや電話があると、それだけでびくびくしてしまう
  はい いいえ
Q15
対象者から逃れるために「退職した」「異動した」と明言した社員を知っている  
Q16
友人や知人から相談を受けることが多い
    はい いいえ
Q17
胃痛、動悸、だるさ、不眠、生理不順などの症状がある
    はい いいえ
Q18
できるだけ対象者と関わらないように考えることで必死だ
    はい いいえ
Q19
時間を忘れて没頭できる趣味(インドア・アウトドア)を持っている
    はい いいえ
Q20
対象者の仕事能力は高く、それを評価する人も多い
    はい いいえ

 

あなたについて教えて下さい。<必須>

■お名前(仮名・ニックネーム可)
■お住まい
■年齢 《半角数字》で入力して下さい。
■性別 男性  女性
■職種
■業界
■ハラスメントの加害者
■メールアドレス 《半角英数》で入力して下さい。
今後こちらからの新しい情報のご入手をご希望される方のみ入力下さい。携帯アドレスは推奨しません。


 

診断結果はあくまでも目安としてお使い下さい

 

職場のモラルハラスメント対策室トップ

モラル・ハラスメント  職場ハラスメントの分類  パワー・ハラスメント  セクシャル・ハラスメント 加害者のタイプ分析 モラハラ個別相談
モラハラ体験記 法人向けプログラム お役立ちリンク集  精神的対処法 管理者のプロフィール お問い合わせ  相互リンク
copyright 2002-2004 by Athlon Corp.. All rights reserved.
職場のモラルハラスメント対策室TOP これってモラハラ?モラハラ診断テスト 更新情報メール登録 職場ストレス診断 更新情報 お問い合わせ サイトマップ ハラスメントの法人プログラム 脱出コーチング